Должностная инструкция экономиста. Экономист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия. Должностная инструкция экономиста (инженера) по труду (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная инструкция . Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе. Экономист относится к категории специалистов. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и.
Должностная инструкция экономиста по финансовой работе разработана на.
Должностная инструкция экономиста : : кадровый портал КАДРОВИК. РУДолжностная инструкция.
ЭКОНОМИСТ1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора. Экономист подчиняется непосредственно Генеральному директору. На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года. Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы. Экономист должен знать. Правила внутреннего трудового распорядка.
Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. В период временного отсутствия Экономиста его обязанности возлагаются на другого экономиста отдела. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним. Разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.
Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес- планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. Организует разработку прогрессивных плановых технико- экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию. Осуществляет сбор информации по структурным подразделениям и по результатам проводит расчет и комплексный экономический анализ всех видов деятельности предприятия. Проводит комплекс мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
Организует контроль за выполнением плановых заданий. Ведет статистический учет по всем производственным и технико- экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов и предоставляет отчеты в Госстатистику. Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия. Осуществляет совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно- хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии. Выполняет мелкие поручения руководителя связанные с функциональными должностными обязанностями.
Готовит исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно- финановой и производственной деятельности. Ведет учет экономических показателей предприятия. Готовит отчеты о проделанной работе. Экономист имеет право. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его прямых функциональных обязанностей. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Экономиста и всего предприятия в целом. Экономист несет ответственность.
За невыполнение своих функциональных обязанностей. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных плановых заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. За невыполнение приказов, распоряжений директора. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии. За разглашение коммерческой тайны.
За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Экономиста. Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.